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开玩笑也要讲分寸

     人际交往中,开个得体的玩笑,可以松弛神经,活跃气氛,创造出一个适于交际的轻松融恰的氛围,因而诙谐幽默的人常能受到人们的喜爱。但是,开玩笑开得不好,则会适得其反,伤害感情,因此开玩笑还要掌握好分寸。

     人的脾气、性格、爱好不同,开玩笑要因人而异。开玩笑要注意长幼关系。长者对幼者开玩笑,要保持长者的庄重身份,使幼者不失对长者的尊敬;幼者对长者开玩笑,要以尊敬长者为前提。开玩笑要注意男女有别。男性对语言情境的承受能力较强,一般的玩笑不会导致男性的难堪;女性对语言情境的适应能力较弱,不得体的玩笑会使女性难堪,甚至“下不来台”。开玩笑还要注意亲疏的差异。一般情况下,与自己比较亲近、熟悉的人在一起,开玩笑即使重一点,也不会影响友好关系;但与自己比较陌生的人在一起,就不宜开玩笑,因为你对人家的个性、经历、情趣、隐私不了解,可能在开玩笑中冒犯了人家,引起反感,不利于今后的互相了解和友谊的发展。

      有些人平时就喜欢开玩笑,在“愚人节”更是很活跃。但是,开玩笑之前一定要先想想,对方是个什么性格的人,你们之间的关系如何,你开这样的玩笑对方是否能接受得了?
开玩笑最好是在关系比较密切的朋友之间,有一定感情基础,在一起开个玩笑,朋友之间一般不会介意。但是如果双方关系一般,或者平常较少联络,冷不丁开个不大不小的玩笑出来,首先会令人感到莫名其妙,不仅收不到玩笑预期的效果,还会令对方猜测半天:“你什么意思啊?”
 
     “在办公室你是不是喜欢开玩笑?”的调查结果显示,“很不喜欢,工作就是严肃的”古板派只占了2%的比例;选择很喜欢,开玩笑是对枯燥工作的调剂的乐天派占11.6%;觉得一般,和工作没有太多关系的麻木派占8.8%;而选择分情况而定,有时好的玩笑是人际关系润滑剂的占了47.6%;觉得应分人,有的人不适合开玩笑的明智派占到了30%。由此可见玩笑虽好,还需适当为好。
 
      调查结果也显示,大多数人对玩笑的接受程度是相当高的。在“你喜欢别人同你开玩笑吗?”的调查中,有62%的人选择了没关系,大家打哈哈,无伤大雅;有25%的人觉得一般,和严肃的工作场合没什么关系;但是也有5%的人很讨厌别人同自己开玩笑;还有8%的人要看情况而定,说不清楚。
 
     在你没有确定你周围的同事里谁是讨厌开玩笑的5%人之前,建议你还是要小心一些。即使是能接受玩笑的人,你十分了解的同事,心情也是有阴晴冷暖的起伏,所以在你三箩筐玩笑出口前,最好看看人家的“天气预报”。

 
         说话技巧实例:
 
     小孙是公司里的业务尖子,1.78米的个头,相貌英俊,风度翩翩,而且父母非常有钱,更重要的是27岁的他居然还是单身,于是把这家公司里那帮大姑娘们迷得神魂颠倒。
但女孩们渐渐发现,小孙虽然性格开朗,爱开玩笑,但无所顾忌。他开玩笑不讲分寸,经常拿女孩的身材开玩笑,不是说哪个瘦得只剩一堆排骨,就说那个胖得像个水桶,伤害女孩的自尊心,令人不快。有一次,他居然开玩笑说文员小杨不懂穿衣服,像是穿着一堆垃圾。惹得小杨当众杏目圆睁,大发雷霆,令他十分难堪,几乎下不了台。再加上小孙习惯了别人对他好,宠他、爱他,他却没有学会去爱人,去热心帮助别人。女同事叫他帮忙搬重东西,他虽然勉强同意了,却流露出怕苦怕脏的表情。久而久之,女孩们便不再怎么理睬他。
 
      于是,大帅哥成了孤独的白马王子。
 
      说话技巧:
 
      在开玩笑的时候,要注意哪些方面的问题才不至于过头呢?
 
     (1)开玩笑要分层次。和关系密切的人、关系一般的人、来往比较少的人之间开玩笑时要有不同的层次。
 
     (2)开玩笑要把握分寸。玩笑开过头,不仅会影响两人之间的关系,有时甚至会令开玩笑者在朋友中失去诚信形象。
 
     (3)开玩笑要善意。不要为了愚弄别人而搞恶作剧,这样做会对被开玩笑的人造成伤害,特别是形成心理障碍。
 
     (4)开玩笑要看对方的性格。如果对方是个特认真、特执著的人,最好不要和他开玩笑。

     (5)有些人不能和他开玩笑。比如老人、小孩子、感情比较脆弱的人等。
 
     (6)人们很少像他们自己认为的那样幽默和宽容。
 
     (7)没有人人都喜欢的玩笑,几乎每个笑话都会有一个受害者。在你打算对别人开一个玩笑之前,你应该问问自己:这个玩笑的听者能否经得住? 365技巧-寻找生活中的小窍门
 
     (8)玩笑完全在于时机的选择。玩笑对象不是太忙的时候,可能认为这个玩笑有趣;当他或她正在忙得不可开交时,玩笑可能变得没那么有趣了。如果你开玩笑的次数多过上厕所,那么你就有问题了:你是个制造麻烦者。
 
     (9)记住玩笑对象的主要心理特征。一般,日本人喜欢开一些看得见的玩笑(比如假发等),然而,很少有德国人认为工作时搞些轻松节目是合适的。

    (10)记住你的职业。在医药行业,在某人抽屉里放一只人手不算可笑;而在法律行业,在他的屁股底下放一个吱吱作响的坐垫,就已经是开玩笑的极限了。